Há uma informação corrente,
especialmente na área da gestão
empresarial que o conhecimento é o diferencial
em qualquer organização e
que este deve ser considerado o seu principal
patrimônio. Da mesma forma,
já na área da biologia, há um entendimento cada vez maior que há pouca
já na área da biologia, há um entendimento cada vez maior que há pouca
diferença entre os
seres vivos, olhando-se sob o prisma da composição
genética. Para esta, de
acordo com o mapeamento genético (DNA) a
diferença entre os seres humanos e os chimpanzés é de 0,6%. Ou seja, entre
o Homo sapiens e o Pan troglodytes há 99,4% de semelhanças. Levada ao pé
da letra da generalização e da simplificação, poderíamos abrir vagas para
gerentes de empresas, diretores de escolas e, quem sabe, estabelecer cotas
de ingresso nas universidades aos chimpanzés. Não podemos e não devemos,
não porque aumentaria a concorrência, mas porque a pequena diferença tem
diferença entre os seres humanos e os chimpanzés é de 0,6%. Ou seja, entre
o Homo sapiens e o Pan troglodytes há 99,4% de semelhanças. Levada ao pé
da letra da generalização e da simplificação, poderíamos abrir vagas para
gerentes de empresas, diretores de escolas e, quem sabe, estabelecer cotas
de ingresso nas universidades aos chimpanzés. Não podemos e não devemos,
não porque aumentaria a concorrência, mas porque a pequena diferença tem
peculiaridades que permitem, entre outras
coisas, fazer tal comentário e
provocar a reação de quem o lê.
(logo mais, um texto completo)
Gilberto
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